选你的名字 → 输密码进(第一次用,密码问店长要)
本人已经阅读并理解《员工守则》Ver.3 版及《员工守则附则—营运合规管理办法》的全部内容,愿意遵照守则中的规定行事;违反守则规定的,本人愿意接受公司的相应处罚,甚至无偿辞退。
用手机手指(或鼠标)在框里签正楷;签错了点「重签」。
响铃在「设置」里开;页面别关。
点「没做到」会自动进上面的催办,不写原因也会一直催。
派出去直接进对方的「现在要办」;他配了手机提醒的话,马上弹一条到他锁屏。
手机拍的手写纪要、导出的 PDF / Word / Excel 都行(图片会自动压小再传)。传完点「从这条派活」逐条分配任务人。
到期日填「最终效期」(原到期日和开封后到期,取早的那个)。记上之后自动倒计时:进预警天数就催,过期了天天催,谁处理的一笔笔记清楚。
按门店制度走:① 入职当天门店守则签署(原件归档人事)② 每天试岗评估打卡 ③ 期满出综合考核:合格定岗 / 延长 / 不通过。带教人和主管部门每天评一次,不要攒到最后一天。
新人入职当天读完再签;老同事也随时能翻。签完自动记下「谁、什么时候、签的哪一版」,手写签名图存在门店自己的服务器上,随时能调出来看。
数据存在服务端 data/state.json,所有人看同一份。
载入中…
这个系统只放「谁该做什么、做了没有、超时多久」。工资明细、考勤、证件等敏感信息不进云,继续走本机文件。奖金与提成比例只发给店长一个人,主管的页面和接口都拿不到。
正在拿地址…
想用起来像 App:iPhone 用 Safari 打开地址 →「分享」→「添加到主屏幕」;安卓浏览器菜单 →「添加到主屏幕/桌面」。装好后桌面就有图标,点开全屏直接用,不用记网址。
提前 30 分钟先提醒一次(⏰),到点转成催办(⚠)。超时 2 小时内橙色,超 2 小时转红;积压过夜置顶。延期 3 次挂黄牌。
「首次」标记的,是还没自己改过密码的人。让他们登录后点右上角「改密码」。